És evident que la digitalització juga un paper important en el present i futur de les empreses, independentment del sector, mida i model de negoci.

Els canvis en les condicions laborals i els processos de treball que s’estan produint (i que es mantindran en el futur) afecten als horaris i a la gestió del temps de les empreses i de les persones. La digitalització influeix en l’organització de recursos, tant humans com materials, i per tant té impacte en la productivitat i eficiència, i en definitiva, en la competitivitat empresarial.

La digitalització doncs, s’ha de llegir també, en clau de reforma horària.

Sessió a càrrec de la Dra. Mar Sabadell-Bosch. Investigadora, professora i divulgadora especialitzada en transformació digital. Experta en el model Smartworking,i el marc normatiu del treball a distància i de la Seguretat i salut del teletreball, així com en els models d'e-learning i l’aprenentatge virtual en el desenvolupament de les competències professionals.

Llicenciada en Dret (UB) i Doctora en Societat de la Informació i el Coneixement (UOC), és professora dels Estudis d’Economia i Empresa a la UOC des de l’any 1999, responsable de docència en matèries de Dret de l'empresa i investigadora del Digital Business Research Group (DigiBiz).

Data enregistrament: dimarts, 22 de febrer de 2022. Ho organitza: Xarxa Gironina per la Reforma Horària